hochForm, Gesundheits-und Demografiemanagement
Anne-Marie Glowienka
Geschäftsführerin
Strategieberatung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Projektmanagement, Gesundheits-und Demografiemanagement
Grundwerte der Beratung
Die Grundwerte meiner Beratung haben das Ziel, die Unternehmen dabei zu unterstützten, sich an veränderte Marktbedingungen anzupassen und langfristig erfolgreich zu bleiben.
Meine Grundlagen:
Ganzheitlichkeit und Pragmatismus: das große Ganze immer im Blick haben und die Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Aspekten des Unternehmens betrachten, um daraus dann pragmatische, maßgeschneiderte,machbare und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Kundenorientierung: Bedürfnisse, Ziele des Kunden, individuelle Anforderungen und Erwartungen des Kunden haben immer Vorrang und stehen im Focus.
Partizipation: MitarbeiterInnen und Interessengruppen des Unternehmens werden aktiv in den Beratungsprozess einbezogen.
Langfristige Perspektive und Blick nach vorne: nicht nur kurzfristige Lösungen, sondern die Entwicklung von langfristigen Strategien und Zielen.
Aber auch gesunde, sichere und nachhaltige Arbeitsprozesse, Arbeitsorganisation und Arbeitsumgebungen, sind für mich wichtige Eckpfeiler von zukunftsfähigen Unternehmen. Gekennzeichnet von Wertschätzung, Vertrauen, Führung ,Resilienz und Transparenz.
Kenntnisse
Didaktische Fähigkeiten
– Konzeption, Planung, Moderation und Durchführung von kleinen, mittleren und großen Workshops, Trainings und Veranstaltungen
– Fachliche und strategische Beratung und Begleitung von Geschäftsführung und Führungskräften, bei der Implementierung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheits -und Demografiemanagements, sowie Leitbildentwicklung und Unternehmenskultur
– Durchführung von physischen und psychischen Gefährdungsbeurteilungen inklusive Mitarbeiterunterweisungen zu Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
– Konzeption und Durchführung von Trainings für Führungskräfteentwicklung
– Konzeption und Durchführung von Trainings für Mitarbeitende und Auszubildende
– Ausbildung vom Multiplikatoren und Train the Trainer
– Referentin an Berufsbildenden Schulen
Fachliche Qualifikationen
– Seit 2004 selbstständige Beraterin, Trainerin und Coach
– Managerin Digitalisierung IHK
– Personality Profilerin, LINC, Leuphana Uni Lüneburg
– Zertifizierte Positive Leadership Beraterin, PERMA- Lead
– Zertifizierte Betriebliche Gesundheitsmanagerin (Hochschule Emden)
– Beraterin Offensive Mittelstand
– Fachkraft für psychische Gesundheit im Betrieb
– Arbeitsbewältigungs-Coach ab-c®
– Autorisierung als INQA-Coach
– 9 Jahre Geschäftsstellenleitung Demografie-Experten-Emsland, Oldenburger Land, Bremen
– 5 Jahre Referentin für die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, baua
– Zertifizierte Demografie-Beraterin (INQA)
– Coach im Bildungs- und Beratungsprozess
– Autorisierte Prozessbegleiterin: INQA Audit: Zukunftsfähige Unternehmenskultur
– Autorisierte Fachberaterin unternehmensWert: Menschplus
– 10 Jahre Praxisinhaberin
Methodische Kenntnisse
– Grundlage der Arbeitsweise ist das agile Projektmanagement
– Moderations- und Coachingmethoden für Klein- und Großgruppen
– Einzelcoachings
Erfahrungen in der Automotive-Branche
Beratung, Trainings und Workshops mit Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden, Ausbildung vom Multiplikatoren
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Bereiche z.B. Nutzfahrzeuge, Autohaus, Autozulieferer
Beispiele gewerblicher Arbeitsbereiche
– Beratung, Begleitung, Trainings, Workshops, Coachings von Geschäftsführern, Führungskräften, Mitarbeitende ,Azubis
z.B. in der Produktion, im Lager, im Versand, im QM
– Multiplikatoren Schulung und Train the Trainer
– Erhebung von physischen und psychischen Gefährdungsbeurteilungen inkl. Maßnahmenableitung, Umsetzung, Evaluation
– Unterweisungen
– Mitarbeiterbefragungen
Branchenkenntnisse
Sehr breit gefächert z.B. Metall- und Maschinenbau, Handwerk, Dienstleistungen, Handel, Landwirtschaft , Kliniken, Verwaltungen, Organisationen, Alten-und Pflegeheime, Bildungseinrichtungen, Berufsschulen, Gemeinden, Städte, Landkreise…
Erfahrungen in geförderten Projekten
Beraterin und akkreditierte Prozeßbegleiterin:
– INQA Coaching
– Unternehmensaudit Zukunftsfähige Arbeitskultur
– Veränderungsmacher
Akkreditierung für:
– Unternehmenswert Mensch*
– Unternehmenswert Mensch Plus*
* Projektende 2022
– ZuWAGs: Zusammen wachsen, Arbeit gestalten
Beratungs-Setups
Online, Offline, Hybrid
Agile Methoden
[foreach 132]Experimentier-Workshops, Projektbegleitung durch abgestimmte agile Methoden, Mindmapping
[/foreach]