Organisationsberatung Siebenhüter
Dr. philSandra Siebenhüter
Organisationsberatung
Organisationsberatung, Netzwerkmanagement, Verhandlungen, Change-Management
Grundwerte der Beratung
Veränderungen schaffen Chancen und eröffnen Möglichkeiten, ja sie bergen ein bedeutendes Entwicklungspotenzial. Doch je umfassender die Veränderungen, desto wichtiger ist ein ganzheitlicher Blick auf Mensch + Technik + Arbeit + Organisation + Kultur. Vielfach konzentrieren sich Organisationen und Teams auf technologische Investitionen, um ihre Effizienz zu steigern.Doch das ist nur die Hälfte des Erfolges. Denn Technologie ist weder in der Lage aktuelle Probleme oder zukünftige Herausforderungen zu definieren, noch die vertrauensvolle Zusammenarbeit von Menschen (basierend auf informelles Wissen, auf Werte und auch auf ein soziales Ziel hin) weiterzuentwickeln. Dies können nur wir Menschen. Ich unterstütze Organisationen und Teams darin, ihr gemeinsames Wissen zu heben, daraus ein Zukunftsbild zu zeichnen und auf dem Weg der Umsetzung ihre Zusammenarbeit zu stärken.
Kenntnisse
Didaktische Fähigkeiten
Über 20 jährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung im Rahmen von Seminaren, Unterricht und Hochschulveranstaltungen.
Fachliche Qualifikationen
Beraterin Offensive Mittelstand – 3,5 Jahre Projektkoordinatorin Transformation bei der IG Metall Bayern – 6,5 Jahre Politische Sekretärin, Projekt Hochqualifizierte, IG Metall Nürnberg
Studium: Promotion in Wirtschafts- u. Organisationssoziologie – Magisterstudium Politik (Internationale Beziehungen)
Methodische Kenntnisse
Dynamic Facilitation, Markus Götsch, Wien/Bregenz – Zertifikatsausbildung für professionelle Verhandler, Verhandlungsperformance Academy (nach Harvard Konzept), Mainz – Ausbildung zur „Systemischen Organisationberaterin und Change Managerin“, ICO-Institut für Change Management und Organisationsberatung (zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching&Beratung e.V.) – Ausbildung zur Organisationsberaterin – Schwerpunkt Veränderungsmanagement, MUP-Akademie, Friedrich-Ebert-Stiftung – Coaching Ausbildung (Practitioner), Competence on Top
Erfahrungen in der Automotive-Branche
Durch meine mehr als zehnjährige berufliche Tätigkeit bei der IG Metall in Bayern (Projektkoordinatorin Transformation im Bezirk Bayern, Zukunftswerkstatt für KMU Betriebe, Projekt Hochqualifizierte, Forum TechnikBüro IGM Nürnberg) und meine eigenen Forschungsstudien zum Thema Leiharbeit und Werkverträge, habe im umfängliche Einblicke in die komplexen und sich stets im Wandel befindlichen Zulieferstrukturen in der Automobilindustrie. Insbesondere die Umwälzungen für Klein- und Mittelbetriebe im Hinblick auf De-Carbonisierung, neue Produkte, Digitalisierung von Prozessen und Dienstleistungen sowie die damit einhergehende Umqualifizierung von Mitarbeitenden sind mir sehr gegenwärtig.
Beispiele gewerblicher Arbeitsbereiche
Im Rahmen meiner Tätigkeit bei der IG Metall Bayern begleitete ich Betriebsratsgremien von KMU Zulieferbetrieben der Metall- und Elektroindustrie auf dem Weg der Transformation. Diese wurden flankiert von Gesprächen und Absprachen mit der Unternehmensführung und beteiligten Partnern (Arbeitsagenturen, Hochschulen usw.). Bis heute gebe ich dazu für Betriebsräte und Vertrauensleute Seminare mit dem Schwerpunkt Transformation und welche Folgen dies für die Betriebe, die Belegschaften und ihre Kunden und Lieferanten mit sich bringt.
Branchenkenntnisse
vgl. oben
Erfahrungen in geförderten Projekten
Eigene Drittmittelprojekte:
• Forschungsstipendium USA
• Forschungsprojekt Otto-Brenner Stiftung “Migration und Leiharbeit”
• Forschungsprojekt Werkverträge, DGB Bayern
Ehem. Mitglied in Projektbeiräten:
Mitglied des wissenschaftlichen Projektbeirats (Advisory Board) im EU-Projekt IR-MultiLing am Institut für Soziologie der FAU Erlangen-Nürnberg
Mitglied im wissenschaftlichen Beirat des Projektes „Suchtprävention in Morawa“. Träger: Stiftung Heilige Hedwig, Morawa 1, 58-120 Jaroszów (Polen)
Mitwirkung an EU Projekten an der KU Eichstätt-Ingolstadt, Prof. Rainer Greca
Studie „Arbeitnehmer 55plus – ein Branchenvergleich“ im Rahmen des Projektes Active Ageing
Studie zur „Verbesserung von technischer Berufsausbildung“ im Rahmen des Projektes Forma Mentis
Studie „Integration Älterer in das soziale Leben durch Bildung“ im Rahmen des Projektes „Info-Coop“
Mitwirkung an Projekten an der KU Eichstätt-Ingolstadt, Prof. Rainer Greca
• Gemeinwesenarbeit zum Thema Suchtprävention: „Out of the Blue“, Unterland-Überetsch/Italien
• Aufbau der Strukturen in Südtirol für das Audit Family&Work
• Projektkoordinatorin des Robert-Bosch-Projekts DENKWERK_MOSAIK („Schüler, Lehrer und Universität vernetzen sich“)
Beratungs-Setups
Online, Offline
Agile Methoden
[foreach 132]Design Thinking, Dynamic Facilitation
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