Jasmin Methner
M.Sc.Jasmin Methner
Systemische Beraterin/ Wirtschaftspsychologin (M.Sc.)
Teamentwicklung, Eignungsdiagnostik, Führungskräfteentwicklung, Coaching für Resilienz
Grundwerte der Beratung
Mit mir an Ihrer Seite bekommen Sie radikale Wahrheit, Veränderung und Potentialerkennung in einem. Ich verspreche, stets gnadenlos ehrlich, authentisch und dennoch liebevoll in meiner Kommunikation zu sein. Dabei bleibe ich professionell und trotzdem sind wir auf einer Ebene.
Seien Sie gespannt, wie Sie ihr Business, Ihr Geschäftsfeld, Ihre Karriere oder gar Ihr Leben neu denken dürfen!
Kenntnisse
Didaktische Fähigkeiten
Durch meine Tätigkeit als Dozentin und Autorin für Privathochschulen, bin ich es gewohnt Lehrinhalte didaktisch für Jung und Alt aufzuarbeiten.
In meiner Tätigkeit als Trainerin und Coach in Unternehmen arbeite ich bedarfsorientiert die Materialien für die Zielgruppe auf und verbinde es sehr gerne mit aktiv Erlebbarem, z.B. Interaktion bzw. Interventionen.
Fachliche Qualifikationen
Wirtschaftspsychologin (M.Sc.)
Betriebwirtin mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement & Organisation (B.A.)
Systemische Beraterin (in Ausbildung, DGSF zertifiziert)
NLP Practitioner (nach Richard Bandler)
Methodische Kenntnisse
Selbstständiges, unternehmerisches Arbeiten ist für mich tägliches “Business”. Ich liebe es mit visionärem aber auch strukturiertem Denken effektiv zum Ziel zu kommen. Dabei kommt meine Problemlösungsfähigkeit in Verknüpfung mit der Resilienzfähigkeit zum Einsatz, da der Weg nicht immer so leicht scheint, wie er ist. Das heißt: Auch wenn sich mein “Kritischer-Denker” manchmal meldet, bin ich bereit neugierig Herausforderungen entgegenzutreten und dabei freudig Andere mit meiner Begeisterungsfähigkeit “mitzunehmen”.
Erfahrungen in der Automotive-Branche
Ich war bereits Personalentwicklerin bei einem Zulieferer der Branche
Beispiele gewerblicher Arbeitsbereiche
Personalentwicklung, Produktion, Forschung & Entwicklung
Branchenkenntnisse
siehe Erfahrung Automotive- Branche
Beratungs-Setups
Online, Offline, Hybrid
Agile Methoden
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